Información Personal
Referencias
Historia de Empleo
** Autorizo que se realice una investigación sobre la información contenida en esta solicitud cuando se utilice para determinar el empleo. Los empleadores anteriores y las referencias listadas están autorizados a dar información sobre mi empleo. Por la presente se les exime de toda responsabilidad por la emisión de dicha información que sea verdadera y honorable. Entiendo que, si alguna información es falsa o contiene tergiversaciones, mi solicitud puede ser rechazada y si estoy empleado, mi empleo puede ser terminado en cualquier momento.
Uso de Drogas/Alcohol y Consentimiento — Examen Previo al Empleo
EEO-1 Formulario de Autoidentificación Voluntario
La Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) requiere que todos los empleadores privados con 100 o más empleados, así como los contratistas y subcontratistas federales con 50 o más empleados y contratos de al menos $50,000 dólares, completen el reporte EEO-1 cada año. Los empleadores cubiertos deben invitar a los empleados a que se autoidentifiquen por género y raza para este reporte.
La cumplimentación de este formulario es voluntaria y no afectará sus oportunidades de empleo ni los términos y condiciones del mismo. Este formulario se utilizará únicamente para fines del reporte EEO-1 y se mantendrá separado de todos los demás registros de personal, siendo accesible únicamente por el Departamento de Recursos Humanos. Por favor, devuelva los formularios completados a Recursos Humanos.
Si usted decide no autoidentificar su raza/etnia en este momento, el gobierno federal requiere que Behrens Manufacturing, LLC determine esta información mediante observación visual u otra información disponible.
Autoidentificación Voluntaria de Discapacidad y Estado de Veterano
Completar este formulario es voluntario, pero esperamos que usted decida hacerlo. Si está solicitando un empleo, cualquier respuesta que proporcione será confidencial y no se utilizará en su contra de ninguna forma.
Si usted ya trabaja para nosotros, su respuesta tampoco se utilizará en su contra. Dado que una persona puede adquirir una discapacidad en cualquier momento, estamos obligados a pedir a nuestros empleados que actualicen su información cada cinco años. Usted puede identificarse voluntariamente como persona con una discapacidad en este formulario sin temor a ningún tipo de represalia por no haberse identificado previamente.
¿Cómo puedo saber si tengo una discapacidad?
Se considera que usted tiene una discapacidad si presenta un impedimento físico o mental, o una condición médica que limita sustancialmente una actividad importante de la vida, o si tiene historial o registro de dicho impedimento o condición médica.
La ley federal requiere que los empleadores proporcionen ajustes razonables a personas calificadas con discapacidades. Por favor, infórmenos si usted requiere un ajuste razonable para solicitar un empleo o para desempeñar su trabajo. Ejemplos de ajustes razonables incluyen: realizar cambios en el proceso de solicitud o en los procedimientos de trabajo, proporcionar documentos en un formato alternativo, utilizar un intérprete, o emplear equipo especializado.
Liberación de Autorización de Consulta Previa al Empleo
Entiendo que puede generarse un informe de investigación sobre mí que puede incluir información sobre mi carácter, reputación general, características personales o estilo de vida; hábitos de trabajo, rendimiento o experiencia, junto con razones para la terminación de empleo anterior, licencia profesional o credenciales; historial financiero/crediticio; o antecedentes penales, civiles o de conducción. Entiendo que Behrens Manufacturing, LLC o sus agentes autorizados pueden estar solicitando información de fuentes públicas y privadas sobre cualquiera de los aspectos mencionados anteriormente en relación con la consideración de Behrens Manufacturing, LLC de mi persona para el empleo, la promoción o la reasignación de posición o contrato, ya sea ahora o en cualquier momento durante mi permanencia en Behrens Manufacturing, LLC, y otorgo mi pleno consentimiento para la obtención de dicha información.
Reconozco que una transmisión por fax o una copia fotográfica de esta autorización será tan válida como el original. Esta versión es válida para la mayoría de las agencias federales, estatales y del condado.
Entiendo que, si soy residente de Minnesota u Oklahoma (únicamente), puedo obtener una copia del informe solicitado, e indico ahora mi deseo de hacerlo marcando la casilla a continuación.
Autorizo de manera plena y sin reservas a cualquier institución financiera, agencia de cumplimiento de la ley, oficina de servicios de información, escuela, empleador o compañía de seguros contactada por Behrens Manufacturing, LLC o nuestros agentes autorizados, a proporcionar la información descrita en la Sección I.
La siguiente información es requerida por las agencias de la ley y otras entidades para propósitos de identificación positiva al verificar registros públicos. Es confidencial y no se utilizará para ningún otro fin.
De acuerdo con la Ley de Informes de Crédito Justos (FCRA, Ley Pública 91-508, Título VI), esta información solo puede utilizarse para verificar declaraciones hechas por un individuo en relación con necesidades empresariales legítimas. La profundidad de la información disponible varía de un estado a otro. El estado de las actualizaciones está disponible previa solicitud. Aunque se han realizado todos los esfuerzos posibles para asegurar la exactitud, backgroundchecks.com no puede actuar como garante de la exactitud o integridad de la información.
Conforme a la Sección 1786.22 del Código Civil de California, usted puede consultar el expediente que se mantiene durante el horario comercial normal. También puede obtener una copia de este expediente presentando una identificación apropiada. Asimismo, puede recibir un resumen del expediente por teléfono. La agencia está obligada a tener personal disponible para explicarle el contenido de su expediente y debe explicarle cualquier información codificada que aparezca en el mismo. Si se presenta en persona, una persona de su elección puede acompañarle, siempre que dicha persona proporcione una identificación adecuada.
